지속적인 교육: 윤리적으로 조달된 자료

노예제도는 1865년 미국에서 폐지되었으며, 세계 어느 곳에서도 더 이상 합법이 아닙니다. 따라서 국제노동기구(International Labor Organization)의 추산에 따르면, 현재 전 세계적으로 약 2,800만 명이 강제 노동을 하고 있으며 그중 330만 명의 어린이가 강제 노동을 하고 있다는 사실은 충격적입니다. 건설 부문의 현대판 노예 제도는 작년에 카타르 월드컵 기반시설 건설 과정에서 이주노동자 착취가 널리 보도되면서 세계적인 헤드라인을 장식했습니다. 그러나 잘 알려지지 않은 점과 건축가의 영향력에 더 개방적인 점은 강제 노동이 건설 부문에서 가장 일반적인 일부 자재의 추출, 제조 및 운송을 오염시킨다는 것입니다.

건축 자재 공급망에서 강제 노동을 근절하는 데 도움을 주기 위해 최근 Design for Freedom 이니셔티브를 시작한 다각적 인도주의 비영리 단체인 Grace Farms Foundation의 윤리적 자재 이사인 Nora Rizzo는 "위험한 자재는 어디에나 있습니다."라고 말합니다. (운동을 가속화하기 위한 정상회담은 3월 30일 코네티컷주 뉴캐넌의 Grace Farms에서 열릴 예정입니다.) 강제 노동이 만연하고 분산된 공급망으로 인해 추적이 거의 불가능합니다. 강제 노동이 없다고 주장할 수 있는 건물은 세상에 없을 것입니다."라고 Rizzo는 말합니다. 가장 위험에 노출된 제품에는 벽돌, 구리, 유리, 광물, 폴리실리콘(예: 태양광 패널), 고무, 강철 및 철, 석재, 직물 및 목재가 있습니다. 유리, 시멘트 등 다른 물질을 생성하기 위해 화학 반응에 사용되는 소다회와 석회석을 포함한 소위 "전구체"도 가장 위험에 노출된 제품 중 하나입니다.

현대 노예 제도는 재료 생산의 여러 지점에서 공급망에 들어갈 수 있습니다. 예를 들어, 벽돌은 구성 재료를 추출하는 과정과 제조 과정에서 강제 노동과 아동 노동으로 오염될 수 있습니다. 부채 속박은 세계 3대 벽돌 생산 국가 중 하나인 인도의 벽돌 가마 주조업자의 96%에게 영향을 미치며, 한 번에 몇 달 동안 임금을 원천징수해야 하는 어린이를 포함하여 온 가족을 포함합니다. 또 다른 예로, 전 세계 태양광 등급 폴리실리콘 공급량의 거의 절반이 중국 신장 위구르 자치구에서 채굴된 석영에서 나옵니다. 이곳에는 임의로 구금된 소수 민족 약 10만 명과 가난한 농촌 노동자들이 강제 노동을 하고 있을 수 있습니다. 정황. 미국이 최근 제정한 위구르 강제 노동 방지법 조항에 따르면, 해당 지역에서 생산되는 물품은 수입자가 달리 입증하지 않는 한 강제 노동의 산물로 추정됩니다. 마찬가지로 목재의 경우 불법 벌목의 최대 50%(전 세계 목재 수확량의 10~30%, 열대 활엽수 및 침엽수 목재의 최대 90%를 차지함)가 강제 노동에 의존하고 있습니다. 복잡한 공급망으로 인해 강제 노동으로 오염된 목재를 다른 목재와 함께 가공하여 추적할 수 없게 판매할 수 있습니다.

재료 인증이 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 산림관리협의회(FSC)의 표준은 인증된 목재 공급업체가 근로자의 사회적, 경제적 복지를 유지하거나 향상하도록 요구합니다. FSC US 회장인 Derik Frederiksen은 "여기에는 확실히 모든 강제 노동을 피하는 것이 포함됩니다."라고 말합니다. 특히 강제 노동을 다루는 국제 노동 기구의 핵심 노동 협약을 준수함을 입증합니다. 미국에서는 연방법이 이러한 협약을 주로 다루며, 미국에서 인증을 받은 회사는 위반 위험이 낮은 것으로 간주됩니다. 그럼에도 불구하고 그들은 회사가 모든 형태의 강제 노동을 철폐한다는 확인이 포함된 자체 평가에 서명해야 합니다. 브라질, 페루, 러시아 등의 국가에서는 독립적인 감사 기관이 "강제 노동 문제가 여전히 더 흔하기 때문에 더욱 면밀히 조사하고 있습니다"라고 Frederiksen은 말합니다. 또 다른 예로 국제 생활 미래 연구소(ILFI)의 생활 제품 프로그램에 참여하는 제조업체는 강제 노동을 포함한 환경 및 사회적 위험을 식별하고 완화하기 위해 공급망을 조사해야 합니다. 이 필수 사항(인증 요구 사항)을 충족하려면 제조업체는 상위 10개 공급업체에 대해 인권 실사를 수행해야 하며 관련 인증을 보유하거나 위험 해결을 위한 감사를 실시한 공급업체에 우선권을 주어야 합니다.